Si vous êtes intéressé par cette formation , vous pouvez contacter Edith Hilaire au 06 75 49 71 32 ou par mail : ehilaire@cantal.cci.fr

Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l’ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité et résultant des opérations économiques entre l’entreprise et son environnement.

Financement:
  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat d apprentissage
  • CPF
  • Pro A
  • Financement région
  • Financement pôle emploi
Missions :

Il vérifie, justifie et rectifie les soldes des comptes concernant les mouvements courants. Il réalise les paies et les déclarations sociales courantes. Il prépare les éléments nécessaires à l’établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participe à l’élaboration de certaines déclarations fiscales. Il réalise des travaux de gestion (solde intermédiaire de gestion, budget trésorerie, seuil de rentabilité). Il enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion.

Ces travaux sont réalisés à l’aide d’outils bureautiques, de logiciels de gestion comptable et de paie, dans le respect des procédures internes et sous les directives d’un responsable. Les activités varient en fonction de l’entreprise (PME, TPE, cabinets d’expertise comptables, centres de gestion agréés).

Objectifs 

  • Assurer les travaux courants de comptabilité
  • Réaliser les travaux courants de paie
  • Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et calculer des éléments de gestion
Public et prérequis :
  • Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi, public visé par le PIC
  • Classe de 1re/terminale ou équivalent.
  • Bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus).
  • Connaissances de base d’Excel
Niveau de certification :

 Titre professionnel « Assistant Comptable » – Niveau 4

Durée de la formation :
  • Formation en centre et cession d’examen : 770 heures
  • Période de mise en pratique en entreprise : 231 heures
  • Remise à niveau et dynamique de groupe : 169 heures
  • Techniques de recherche d’emploi : 14 heures
  • Durée totale d’un parcours complet : 1184 heures
Contenu :

Remise à niveau – 116h

Période d’intégration

Module 1 : Maîtrise des techniques de base de la comptabilité – 210h

Module 2 : Vérifier la comptabilité courante et établir la déclaration de TVA – 105h

Module 3 : Préparer la paie et les déclarations sociales courantes -105h

Module 4 : Préparer la cloture des comptes annuels – 105h

Module 5 : Contribuer à la déterination du résultat fiscal – 105h

Module 6 : Présenter des indicateurs de gestion – 70h

Immersion en entreprise 231h

Technique de recherche d’emploi 14h

Certification 35h

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Assistant Comptable

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