Commerce

Grâce à notre réseau Negoventis, nous vous proposons des formations de niveau 3 à 6 dans le domaine du commerce dispensées par des professionnels du secteur.

100% d’insertion professionnelle à l’issue de nos formations.

Formations Commerce

- Attaché Commercial
  Le gestionnaire d’unité commerciale met en oeuvre des actions commerciales et optimise la relation client. Fiche RNCP disponible ici Financement: Contrat de professionnalisation Contrat d apprentissage CPF Pro A Financement région Financement pôle emploi Missions : Il (elle) : Organise son activité commerciale Réalise une démarche de prospection Négocie et suit une vente Gère son portefeuille et la relation client. Il (elle) gère et développe son portefeuille clients. Il (elle) élabore et planifie son plan d’action. Il (elle) mène des négociations commerciales dans ses différentes étapes (élaboration, proposition, discussion, conclusion de la vente). Débouché de la formation : Attaché(e) commercial(e) Conseiller(ère) commercial(e) Chargé(e) de clientèle Conseiller(ère) financier (banque/assurance). Prérequis : un diplôme de niveau 4 ou baccalauréat validé et 6 à 12 mois d’expérience professionnelle ou une année d’études post-bac ou 3 années d’expérience professionnelle.Et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement. Reconnaissance : Diplôme reconnu par l’Etat, Titre inscrit au RNCP à niveau 5. Durée du parcours : 441 h. Contenu : Bloc A : Organiser son activité commerciale (91 h.) Bloc B : Réaliser une démarche de prospection (105 h.) Bloc C : Négocier et suivre une vente (133 h.) Bloc D : Gérer son portefeuille et la relation client (112 h.)… Lire la suite…
- Manager d’unité marchande
  Si vous êtes intéressé par cette formation , vous pouvez contacter Edith Hilaire au 06 75 49 71 32 ou par mail : ehilaire@cantal.cci.fr Le gestionnaire d’unité commerciale met en œuvre des actions commerciales et optimise la relation client Prochaine session : Octobre 2023 Missions : Au quotidien, le (la) Manager d’unité marchande Met en oeuvre les actions commerciales et opérations marketing du point de vente Participe à l’organisation du fonctionnement de l’unité et à l’animation d’équipe Optimise la relation clients au sein de l’unitécommerciale Assure la gestion et le suivi administratif del’unité commerciale. Débouché de la formation : Adjoint(e) de magasin spécialisation produits/services Assistant(e) manager Chef(fe) d’équipe Responsable d’équipe Responsable de magasin Responsable magasin spécialisé Adjoint(e) au chef de rayon alimentaire Chef(fe) d’équipe junior Adjoint(e) au responsable de drive Chef(fe) de rayon junior Manager de rayon Adjoint(e) au chef de rayon non alimentaire Responsable d’univers. Reconnaissance : Titre professionnel reconnu par l’Etat. Durée du parcours : 24 mois en alternance Prérequis : Justifier d’une certification ou d’un diplôme de niveau 5 (BAC+ 2) validé ou bien justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur du commerce/distribution et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement Contenu : Bloc A : Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal Bloc B : Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande Bloc C : Manager l’équipe de l’unité commerciale Reconnaissance : Diplôme de niveau 6 (bac+3) reconnu par l’Etat, Titre inscrit auRNCP à niveau II. Les + de la formation : Développer les compétences des personnes déjà salariées au sein de l’entreprise ou nouvellement recrutées par des méthodes pédagogiques en prise directe avec le monde de l’entreprise. – Taux de réussite aux examens : NC– Taux d’insertion professionnelle : NC– Taux de satisfaction : NC Durée du parcours: Rythme et séquencement : AlternanceDurée totale du programme en heures : 840Durée totale du programme en jours : 122 Capacité : Effectif mini/maxi : 10 / 20 Modalité de mise en œuvre/Spécificités : Alternance de théorie et de cas pratiques animés par des professionnels de l’entreprise Objectifs de la formation : A l’issue de la formation en alternance de 24 mois, l’apprenant est capable de mettre en oeuvre les actions commerciales et opérations marketing du point de vente, de participer à son organisation et à l’animation d’équipe, d’optimiser la relation clients et d’assurer la gestion et le suivi administratif de l’unité commerciale.Il est en capacité de garantir la bonne marche de son espace de vente ou de son unité commerciale et sera responsable de son chiffre d’affaires. Public visé : Salarié, étudiant, demandeur d’emploi. Formation éligible au CPF (Code 249368) Financement : Contrat de professionnalisation, Contrat d’apprentissage, CPF de transition, CPF monétisé, plan de développement des compétences financement public, stage alterné, financement personnel. Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement : Moyens pédagogiques : documentation pédagogique, supports de cours, plateforme LMS… Moyens techniques : Salles de cours équipées du Wifi, tableau blanc, vidéoprojecteur, paperboard, salles multimédia Moyens d’encadrement: 8 formateurs, tous professionnels de l’entreprise, dotés de compétences dans les domaines du marketing, du commercial, du management, de la comptabilité/gestion. Moyens de suivi de l’exécution : Feuilles d’émargement signées par les stagiaires et le formateur par demi-journée. Débouchés à l’issue de la formation : Les certifications inscrites au RNCP ont pour vocation l’insertion professionnelle. Toutefois, si le candidat souhaite poursuivre ses études, il en a naturellement la possibilité. Cette certification est reconnue par la plupart des écoles de commerce et des universités, sous réserve de réussir aux concours et/ou de satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement. Téléchargez le programme complet… Lire la suite…

Comptabilité

Nous vous proposons des formations de niveau 3 à 6 dans le domaine de la comptabilité afin d’intégrer un secteur qui recrute. Rejoignez-nous ! Prenez contact avec nous !

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